为扎实推进betway西汉姆联《关于全面加强心理育人工作的实施意见》，进一步加强公司心理健康工作室建设，提升心理健康教育服务水平，全面提高老员工心理健康教育质量，10月17日，化院员工工作办公室与校心理健康教育与研究中心联合举办了心理健康工作交流会，校心理中心主任陈昌凯、下系老师陶叶娟、化公司党委副书记李兴华和全体辅导员等参加分享交流。

李兴华从公司心理健康工作室的建设、心理健康工作开展与成效和心理教育特色活动开展等方面逐一进行了介绍，并全面梳理了公司重点关注的相关情况和工作进展。陈昌凯对公司心理健康工作室和各位辅导员的心理育人工作给予了高度肯定，并介绍了《betway西汉姆联心理危机干预工作手册》的使用方法。双方就新时代心理育人工作的新形式、新方法进行积极探索，对具体案例进行分析，结合实际情况总结经验做法，并对后续心理讲座、团体辅导等心理健康教育工作的具体推进达成共识。

心理健康教育是大学成长成才的重要保障，学院高度重视心理健康教育工作，结合自身专业特色和学院实际，构建了完整的心理育人组织架构，制定《betway西汉姆联化学化工学院心理育人工作机制》，多渠道、常态化开展富有特色的宣传教育活动，创造性地开展心理健康教育工作。公司心理健康工作室被评为2021-2022学年betway西汉姆联“优秀心理健康工作室”，公司李晓琼等同学获betway西汉姆联十佳心理委员等荣誉称号，以此为契机，进一步明确新时期老员工心理健康教育工作的主要任务，探索新时代心理育人工作的新方法，注重育人实效，做实、做细、做好老员工心理健康教育工作，切实维护员工生命安全和校园和谐稳定。

（来源：院员工工作办公室）